загрузка...

Новая Электронная библиотека - newlibrary.ru

Всего: 19850 файлов, 8117 авторов.








Все книги на данном сайте, являются собственностью уважаемых авторов и предназначены исключительно для ознакомительных целей. Просматривая книгу, Вы обязуетесь в течении суток ее удалить.

Поиск:
БИБЛИОТЕКА / НАУКА / УЧЕБА /
Заруцкий Ф.Д. / Подготовка разведчика: система спецназа ГРУ

Скачать книгу
Вся книга на одной странице (значительно увеличивает продолжительность загрузки)
Всего страниц: 210
Размер файла: 466 Кб
« 1   2   3   4   5   6  7   8   9   10   11   12   13   14   15   16  » »»


   более 2,8 км - отлично,
   2,8-2,4 км - хорошо,
   2,4- 2,0 км - посредственно,
   менее 2,0 км - плохо.
   Тест на мышечную работоспособность состоит из четырех упражнений, вы-
полняемых одно за другим без перерыва, по 10  раз  каждое  (отжимания  в
упоре лежа; из упора присев пробросом ног назад  перейти  в  упор  лежа;
подъем ног из положения лежа на спине; из седа на корточках прыжок вверх
с полным выпрямлением ног и туловища, руки за головой). Четыре  упражне-
ния вместе составляют одну серию. 7 серий отлично; 5-6 серий хорошо; 3-4
серий посредственно; 1-2 серии плохо.
   Вообще говоря, было бы хорошо, если бы отбором  личного  состава  для
службы в разведывательно-диверсионных подразделениях занимались  специа-
листы: психологи, врачи, инструкторы спецподготовки.  На  практике  этим
чаще всего занимаются сами командиры таких  подразделений.  В  принципе,
они обычно руководствуются в своем выборе следующими четырьмя  критерия-
ми:
   1. Учитывают личное желание молодого солдата  служить  в  специальных
войсках (если такого желания нет, то лучше найти кого-нибудь другого);
   2. Учитывают физическую пригодность к этой службе (помимо приведенных
выше тестов, обязательным является еще и выполнение всех без  исключения
нормативов военно-спортивного комплекса);
   3. Учитывают интеллектуальную пригодность (она выявляется в ходе  бе-
седы с глазу на глаз, а также путем проведения простейших  психологичес-
ких тестов на сообразительность, вроде теста Ганса Айзенка,  многократно
опубликованного на русском языке);
   4. Учитывают психологическую совместимость молодого солдата с другими
солдатами и сержантами (с этой целью кандидата помещают  на  2-3  дня  в
солдатский коллектив, а потом спрашивают мнение о  нем  у  старослужащих
воинов).
   Надо сказать, что разведчики могут успешно решать поставленные  перед
ними задачи только в том случае, если способны самостоятельно  принимать
решения в соответствии со складывающейся ситуацией. Ведь заранее предус-
мотреть все возможные случаи нельзя. А офицера может  не  быть  рядом  с
бойцом в критический момент. Поэтому командир должен учить солдат и сер-
жантов думать своей собственной головой, что для многих и трудно, и неп-
ривычно. И еще командир должен быть уверен в своих подчиненных, в их мо-
рально-волевых качествах и психологической надежности.
   Установлено в ходе специальных исследований, что идеальный боец спец-
подразделений тот, кто имеет так называемый  "пассивно-агрессивный  тип"
характера; интеллект выше средней нормы хотя бы на 10-15 баллов: склонен
к риску (но не к авантюризму); в своих неудачах винит обычно себя, а  не
"обстоятельства" или других людей; ценит мужскую дружбу; самостоятелен в
своих оценках и решениях; умеет быстро перестраивать  свое  поведение  в
зависимости от ситуации.
   Тем, кто думает, что эти и им подобные качества особого  значения  не
имеют, следует напомнить, что бойцы спецназа действуют в отрыве от своих
войск, на вражеской территории, причем не пару часов, а в  течение  нес-
кольких дней или даже нескольких недель. При этом они постоянно  "играют
в прятки" с контрразведкой противника и лишены права на ошибку. За ошиб-
« 1   2   3   4   5   6  7   8   9   10   11   12   13   14   15   16  » »»

Новая электронная библиотека newlibrary.ru info[dog]newlibrary.ru