А.И.Орлов
МАРКЕТИНГ
ИННОВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
1. Подготовка и проведение нововведений - часть работы менеджера
Инновация - это нововведение, изменение. Некоторые изменения навязываются
извне, инициаторами других являемся мы сами. Изменение курса доллара или
экономической обстановки в целом навязано вашей организации извне, и она
вынуждена предпринимать ответные меры, чтобы сократить убытки. Переезд на
другую квартиру, смена места работы, свадьба - изменения, инициаторами
которых являетесь вы сами.
1.1. Мы живем среди изменений и вынуждены меняться сами
Чтобы выжить, люди вынуждены меняться ради приспособления к
обстоятельствам и событиям вокруг них и в них самих. Организации также
постоянно приспосабливаются и совершенствуются. Чтобы не просто выжить, а
расти и развиваться, они вынуждены очень серьезно изменять себя с целью
достижения поставленных целей.
Причинами изменений могут быть разнообразны, например, снижение спроса на
какие-то конкретные виды продукции или услуг, например, на черно-белые
телевизоры; слияние компаний, занимающихся розничной торговлей (что может
привести к монополизации и повышению цен); общий спад активности в
компаниях, занимающихся розничной продажей, что в свою очередь может быть
связано с изменением курсов валют; изменение предпочтений потребителей,
например, общественно значимое увеличение заботы о здоровье; появление
новых технологий, новых видов товаров и услуг (например, домашних
персональных компьютеров и аксессуаров к ним); смена местного или
общенационального руководства; стихийные бедствия как естественного
(землетрясения, пожары, наводнения, ураганы и др.), так и техногенного
(аварии на производстве или в жилищно-коммунальной сфере) происхождения.
1.2. Уровни изменения
Целесообразно разделять изменения на индивидуальном уровне, на уровне
группы (например, отдела или цеха), на уровне организации в целом, на более
высоком уровне (отрасли, региона или всего государства). При возрастании
уровня изменения увеличиваются сроки и сложность его осуществления.
На индивидуальном уровне решение об осуществлении нововведения может быть
принято мгновенно. Иногда и сама инновация может осуществлена мгновенно.
Например, бросить (или начать) курить можно мгновенно. На другие изменения
- скажем, места работы, - может понадобиться несколько месяцев. Отметим,
что вся борьба вокруг нововведения, перебор аргументов за и против