системы. Парсонс считает, что социальные науки могут быть научными лишь в той
мере, в какой они учитывают анализ систем (Rocher, 1974, 31). Действие всегда
взаимосвязано с другими действиями и составляет вместе с ними более широкую
совокупность действий. Например, роль отца в семье представляет собой только
один элемент той совокупности действий, которая образует семью. Семья, в свою
очередь, является частью в широкой рамке родства и т. д. Каждое действие можно
понимать как комплекс единиц действий, а также как элемент целого.
Для изучения и понимания социального действия Парсонс разработал
qoevh`k|m{e модусные переменные. Эти модусные переменные, данные им в виде
альтернатив, реализуются субъектом деятельности в разных ситуациях. Такими
переменными являются:
1. Эмоциональность — нейтральность. Работа судьи предполагает
нейтральность, зато многие другие роли допускают эмоциональность или даже
требуют ее.
2. Всеобщность — специализация. Определенные роли заключают в себе
неисчислимое множество обязанностей и прав. Отношение матери и ребенка
бесконечно многоаспектно и всеобъемлюще. Зато от банковского служащего
ожидается специализированное отношение к клиентам.
3. Общепринятость — специфичность. От учителя ожидается преимущественно
одинаковое и беспристрастное отношение ко всем ученикам, а от родителей,
нормативно, — специальное внимание к своим детям.
4. Оценка качеств — оценка результатов. В отношениях «работник —
работодатель» предполагается нацеленность на результат, но в отношении «мать —
ребенок», очевидно, дело обстоит значительно сложнее.
5. Ориентация на себя — ориентация на общность. Предполагается, что
коммерсант работает в свою пользу, а священник — на благо всего прихода.
Модусные переменные являются наиболее удачными из разработанных Парсонсом
отвлеченных понятий и потому широко используемыми в эмпирических целях.
Согласно Парсонсу, функционирование и сохранение общества всегда
обусловлено определенными предпосылками. Основные из них таковы:
1. Адаптация (Adaptation). Воспроизводство, координация и сбор ресурсов и
средств (например, налоги) — необходимы, чтобы общество могло сохраняться и
приспосабливаться к внешней среде.
2. Целедостижение (Goal, Attainment). Постановка целей и целедостижение,
принятие решений по использованию ресурсов (например, тех же налогов) внутри
системы.
3. Интеграция (Integration). Поддержание сплоченности и снятие напряжения
при взаимодействии частей системы, что является ее внутренними проблемами.
4. Непрерывность системы (Latency) также одна из важнейших внутренних
проблем системы.
Система должна уметь «заботиться о себе» и выполнять эти четыре
функциональные задачи, чтобы она вообще могла существовать как система. Столь
различными функциональными задачами занимаются и различные подсистемы: система
культуры специализируется на поддержании непрерывности, социальная система —
на интеграции, личностная система — на целедостижении, политическая система —
на адаптации.
ЛИТЕРАТУРА
Арон Раймон, Этапы развития социологической мысли. М. 1993.