III. ПОРЯДОК ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПРЕДПРИЯТИЙ (ОБЪЕДИНЕНИЙ)
3.1 Для государственной регистрации подразделения предприятия
(объединения) предприятие (объединение) предоставляет в
Бюро следующие документы:
а) Устав (положение или другой основополагающий акт) подразделения,
составленный и утвержденный в соответствии с действующим
законодательством - 6 экз.;
б) решение (приказ) о создании подразделения, составленное
в соответствии с действующим законодательством и вступившее в
силу - 2 экз.
в) документы, предусмотренные пп. 2.1.1, 2.1.4, 2.1.5,
2.1.7 и 2.2 настоящего Положения.
3.2. Порядок регистрации подразделений определяется пп.
2.2 - 2.9 настоящего Положения.
IV. ПОРЯДОК ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ ИЗМЕНЕНИЙ И
ДОПОЛНЕНИЙ, ВНОСИМЫХ В УЧРЕДИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
4.1. Для государственной регистрации изменений и дополнений,
вносимых в учредительные документы предприятия (объединения,
подразделения) представляют в Бюро следующие документы:
1) письменное заявление (по форме N 8) - 1 экз.
2) решение (приказ, договор) о внесении изменений и
дополнений в учредительный документ - 2 экз.
3) текст изменений и дополнений, вносимых в учредительный
документ - 6 экз.
4) платежный документ об уплате регистрационного сбора - 1
экз.
4.2. Порядок регистрации изменений и дополнений, вносимых
в учредительные документы, определяется п.п. 2.2 - 2.9 настоящего
Положения. За регистрацию изменений и дополнений, вносимых
в учредительные документы, взимается регистрационный сбор в
размере 200 (двести) рублей.
-------------------------------------------------------------------------------
Л.Оборотова
А.Цапин
ПРЕДПРИЯТИЯ И ПРИВАТИЗАЦИЯ: ПРОБЛЕМЫ И ИНТЕРЕСЫ
-------------------------------------------------------------------------------
Данный материал впервые был опубликован в составе сборника научных трудов
Института коммерческой инженерии
"Экономика, политика, общество. Новые реалии России", 1992 г.
-------------------------------------------------------------------------------
Принятие в июле 1991г. Закона РСФСР "О приватизации государственных и
муниципальных предприятий в РСФСР" наряду с некоторым позитивным эффектом
(введение неуправляемого процесса в законодательные рамки) породило целый ряд