об  отношениях  организованного бизнеса  и  политики
(например,  “Представление  интересов  бизнеса   как
механизм   социальной   регуляции”   и   “Ассоциации
работодателей в Италии”).
   Долгое  время я занимался проблемами  развития  и
модернизации и социальными и политическими аспектами
интернационализации капитала и опубликовал  книги  и
статьи по проблемам неравного развития (“Критические
замечания  о  проблеме дуализма в теории развития”),
отношений  между  мультинациональными  корпорациями,
национальными     государствами    и     профсоюзами
(“Мультинациональные    корпорации,     национальная
экономическая      политика      и       профсоюзы”,
“Мультинациональные    концерны    и    национальные
государства”,  “Новая международная  экономика”),  а
также    работы,   посвященные   анализу   различных
социетальных путей модернизации (как в моей недавней
книге   “Модернизация”,  которая  скоро  выйдет   на
русском языке).
   Другая  область исследований касается  социологии
организаций и теории коллективного поведения, прежде
всего,    анализа   американской   системы   высшего
образования.  Исследование началось с  интерпретации
движений   студенческого  протеста  и   негритянских
волнений в конце 60–начале 70-х годов и переросло  в
анализ некоторых ключевых противоречий американского
общества,   главным   образом,  противоречия   между
постоянной  потребностью в инновациях и  стремлением
сохранить    существующий    социальный     порядок.
Результатом   стала   моя  докторская   диссертация,
написанная по-английски (“Структурные противоречия и
организационный ответ в сфере американского  высшего
образования”),   книги   и   несколько   статей   на
итальянском,  английском,  французском  и   немецком
языках    (среди   которых   “Расколотый    кампус”,
“Университет  и  общество  в  Соединенных   Штатах”,
“Теоретические    рамки    сравнительного    анализа
студенческих  волнений”, “На пути  к  концептуальной
схеме     сравнительного    анализа     студенческих
движений”).
   Мое      изучение     комплексных     организаций
продолжалось  путем исследования крупных  больниц  и
сравнительного анализа систем здравоохранения  (это,
например, книги “Социология медицины”, “Управление и
организация    больницы”    и    статья     “Система
здравоохранения       развитого      индустриального
общества”).  С  этим направлением  связано  изучение
профессий  вообще  и  профессий  в  организациях   в
частности:       университетских      преподавателей
(“Университет  и  общество в  Соединенных  Штатах”),