загрузка...

Новая Электронная библиотека - newlibrary.ru

Всего: 19850 файлов, 8117 авторов.








Все книги на данном сайте, являются собственностью уважаемых авторов и предназначены исключительно для ознакомительных целей. Просматривая книгу, Вы обязуетесь в течении суток ее удалить.

Поиск:
БИБЛИОТЕКА / НАУКА / СОЦИОЛОГИЯ /
Автор неизвестен / Постиндустриализм и виртуализация экономики

Скачать книгу
Вся книга на одной странице (значительно увеличивает продолжительность загрузки)
Всего страниц: 13
Размер файла: 466 Кб
« 1   2   3   4  5   6   7   8   9   10   11   12   13  »


того  же  рода,  что и стоимость добавляемая  такими  модными
домами,  как Ив Сен Лоран или Дживанши к, скажем,  галстукам,
которые  сделаны из того же материала и с тем  же  качеством,
что  и другие галстуки, но стоят в 5-6 раз дороже [12, p.175-
176].

  Поскольку   на   рынке  обращаются  изображения   ценностей
потребителя,  то еще одной возможностью становится  симуляция
инноваций.   Модификации,  не  затрагивающие   функциональных
свойств   вещи   и  не  требующие  реальных  трудозатрат,   в
виртуальной   реальности  рекламных  образов  выглядят,   как
«переворот»,  «новое  слово»  и  т.  п.  Искусная   симуляция
технологического  прогресса позволяет получать  «справедливую
цену».

  Новые  информационные и коммуникационные технологии  делают
возможной организацию рабочего места практически везде: дома,
у клиента, в отеле, автомобиле, самолете. Организация труда в
форме  «рабочего времени» как распорядка присутствия в  офисе
или расписания выполнения технологических операций утрачивает
экономическое  содержание, но сохраняет социальное  значение.
Посредством   этой   организации   симулируется   структурная
определенность  и роль экономической сферы, ее обособленность
от  «неэкономической»,  поддерживается  практика  калькуляции
себестоимости  на основе трудовой теории. С  другой  стороны,
«неэкономические»,   социальные  и  социально-психологические
аспекты  организации труда и функционирования  предприятия  -
офисный  дизайн,  поддержание атрибутов  образа  работника  и
работающей  организации,  культивирование  public   relations
приобретают   непосредственно   экономический   смысл.    Они
становятся важными компонентами симуляции производительности,
а потому - ходким товаром.

  В    перспективе   симуляции   производительности    весьма
симптоматично и появление той организационной формы,  которая
получила название «виртуальная корпорация» (далее - ВК). ВК -
это   временный  альянс  независимых  компаний  для   решения
стратегической, но единичной задачи. Альянс, по мысли адептов
концепции  ВК, должен существовать как коммуникационная  сеть
на базе компьютерных технологий, посредством которой компании
координируют свои усилия. ВК лишена вертикальной  интеграции,
центрального  офиса,  иерархии и прочих атрибутов  «реальной»
корпорации.  После  решения поставленной  задачи  сеть  легко
может  изменить конфигурацию или вовсе распасться [13,  p.36-
38].

  Большинство компаний стремится к контролю - собственности и
непосредственному  управлению  ресурсами  -  на  всех  этапах
создания продукта. Создание же ВК требует отречения от  этого
«идола»,  к  чему,  собственно,  и  призывают  поборники   ВК
« 1   2   3   4  5   6   7   8   9   10   11   12   13  »

Новая электронная библиотека newlibrary.ru info[dog]newlibrary.ru